Kung kayo ay kasalukuyang nasa isang pagkakataon sa paghahanap ng trabaho ay mo ay hiningi na ang tanong na. Walang pagsala, ito ay ang pinaka-feared tanong pakikipanayam, ngunit ang isa sa mga pinaka-karaniwan. Ito ay binabayaran upang maging handa sa sagot na ito. tumutulong na maunawaan na ang tanong ay isang imbitasyon para sa inyo na nagbebenta ng iyong sarili. Ito ay isang magandang bagay. Walang sinuman ay pagpunta sa upa mo hanggang sa sila ay ipagbibili sa iyo. Ito ang iyong pagkakataon na ng estado ang iyong halaga sa mga prospective employer. Ang pinakamahusay na paraan upang ang sagot sa tanong na ito ay upang maghanda para sa mga ito tulad ng isang taong benta. Mayroong tatlong hakbang para sa pagbebenta ng iyong sarili nang may pagtitiwala.
1. Alamin ang iyong produkto "IYO."
Bawat matagumpay na salesperson nakakaalam ng kanilang mga produkto sa loob at sa labas. Maintindihan nila ang mga benepisyo ng bawat isa sa tampok na produkto. Sa katulad na paraan, kailangan mo ang nakapagsasalita ng iyong maililipat kasanayan. Una, gumawa ng imbentaryo ng iyong kakayahan. Siguraduhin na ang mga kasanayan sa pagtutok mo sa mga in demand para sa mga posisyon na humingi sa iyo. Susunod na, kumuha ng stock ng mga oras ng krisis kapag nagamit mo na ang mga kasanayan upang malutas ang problema. Panghuli, tanungin ang inyong sarili kung ano ang iyong tagapag-empleyo got out ng iyong tagumpay sa trabaho. Alam mong i-save ng oras o pera, dagdagan ang kita, mapabuti ang serbisyo o dagdagan ang produktibo? Ang iyong tagumpay kuwento carry mas timbang kapag maaari mong mabilang ang mga resulta. Ang mga kuwento ng tagumpay gumawa ng up ang iyong mga nagbebenta ng mga puntos.
2. Alamin ang mga hamon ng posisyon.
Bago mo sabihin sa kanila kung bakit dapat silang pag-upa sa iyo, dapat mong maunawaan ang kanilang mga kasalukuyang hamon. Matapos ang lahat, hindi mo maaaring ibenta ng isang sasakyan maliban kung alam mo naiintindihan kung paano ito ay maaaring gamitin. Hanggang sa malaman mo kung ano ang hamon na pumunta sa mga posisyon na hindi mo alam kung alin sa inyong nagbebenta ng mga puntos na makipag-usap tungkol sa. Upang malaman ang tungkol sa kanilang mga hamon na dapat mong hilingin sa kanila.
Sa simula ng interview tanungin ang iyong tagapakinayam, "Ano ang mga hamon ninyo na makita ang pinaka makabuluhang para sa posisyon sa unang anim na buwan?" Lumabas maingat na nota ng kanyang tugon sa kanya. Ikaw ay malaman ang "hot pindutan ng" mga isyu na dapat mong ibenta mo.
3. Itugma ang iyong mga kasanayan sa kanilang hamon.
Dito ay kung saan makakuha mong ibenta ang iyong sarili. Kapag nauunawaan ninyo ang mga mahahalagang kasanayan na kailangan nila para sa trabaho mo lamang na ibahagi sa kanila ang iyong mga kuwento ng tagumpay kapag ikaw ay may mukha na katulad ng problema at kung paano mo lutasin ang mga ito. Siguraduhin na isama ang lahat-ng-mahalagang benepisyo sa iyong kumpanya na natanggap. Simulan mula sa iyong mga pahayag ng halaga sa mga parirala tulad ng: "nakita ko ang isang makabuluhang pagkakataon savings kapag ..." "Ang aking koponan sa kahusayan nakukuha ko kapag aking natuklasan kung paano ..." "My boss makamit ang kanyang mga quarterly layunin kapag I. .."
Tandaan, kahit hindi ninyo nakuha ang nagtanong "kung bakit dapat naming pag-upa sa iyo" ito ay ang underlaying tanong at ang punto ng buong interview. Job interbyu ay iyong pagkakataon na ibenta ang inyong mga kasanayan, talino at kadalubhasaan. Bago ang iyong susunod na interbyu praktis mabuting kakayahan sa pagbebenta at maghanda upang magbenta ng sarili tulad ng isang pro.
